Saat berbicara tentang pengelolaan perusahaan, pasti tidak akan pernah jauh dari software HRIS dan Payroll. Mereka berdua menghasilkan kolaborasi yang baik untuk mengatasi masalah penggajian dan manajemen SDM. Berkaitan dengan HRIS Payroll, tahukan anda apa yang dimaksud dengan aplikasi SPISy? Yuk kulik lebih dalam Best HRIS Payroll Indonesia, SPISy bersama sama!
SPISy, Aplikasi Terbaik Untuk Gaji Karyawan
Sangat rumit jika anda harus menghitung gaji karyawan secara manual. Apalagi jika jumlah pekerja yang anda miliki mencapai ribuan orang. Oleh karena itu, diperlukan aplikasi andalan untuk mengatasi pembayaran gaji. Aplikasi semacam itu dikenal dengan istilah aplikasi Payroll. Hingga saat ini, SPISy masih menjadi software HRIS dan Payroll terbaik di Indonesia.
Mereka bisa melakukan penghitungan gaji dengan akurat dan menyelesaikan proses penggajian dengan cepat. SPISy juga termasuk aplikasi HRIS yang bisa membantu HR dalam memanagement administrasi, cuti, administrasi medis, perjalanan, dan pensiun. Semua komponen tadi berhubungan dengan benefit karyawan, sehingga SPISy ini membantu pekerjaan HR.
SPISy juga dilengkapi dengan fitur tambahan seperti rekrutmen, management kompetensi, evaluasi kerja, dan pelatihan administrasi. Bahkan informasi seputar jenjang karir juga masuk di dalam database aplikasi tersebut. Perusahaan yang menggunakan aplikasi tersebut sudah banyak membantu pekerjaan HR sehingga para staf di departemen tersebut bisa fokus pada hal hal urgent yang lain.
Mengenal keunggulan SPISy
Setelah mengenal sekilas tentang SPISy Best HRIS Payroll Indonesia, anda pasti penasaran apa yang menjadi keunggulan software tersebut dibandingkan dengan aplikasi yang lain. Keunggulan aplikasi HRIS dan Payroll ini terletak pada efisiensi dan kepraktisannya. Ia bisa diintegrasikan dengan berbagai device, seperti mesin absen sehingga data yang masuk akan terinput secara otomatis.
Bahkan proses penggajian akan secara langsung terintegrasi dengan perhitungan pajak dan BPJS. Oleh karena itu, gaji yang didapat oleh karyawan pasti telah dihitung dengan baik dan tidak akan mengalami kekeliruan. Dengan begitu, hubungan antara perusahaan dan pegawai pun bisa terjalin dengan baik tanpa adanya kesalahpahaman seputar gaji.
Selain keunggulan yang telah disebutkan tadi, SPISy juga bisa memberikan cetak laporan secara lengkap. E-payroll akan secara otomatis keluar, jika dibutuhkan oleh pihak HR. Report nya pun detail sehingga bisa dimengerti dengan baik. Anda bisa meminta laporan berdasarkan kebutuhan, seperti berdasarkan tahun ataupun project.
Keuntungan SPISY juga bisa dilihat dari aspek keamanan data. Aplikasi Best HRIS Payroll Indonesia ini akan menyimpan data bank setiap pegawai dengan baik. Anda perlu ingat bahwa data bank itu sifatnya sangat sensitif. Oleh karena itu, diperlukan aplikasi yang bisa menjaga keamanan informasi dengan baik seperti SPISy.
Dari penjelasan yang telah disebutkan tadi, terlihat bahwa SPISy adalah aplikasi HRIS dan payroll yang terbaik. Untuk menggunakan mereka, anda hanya perlu menghubungi Sakura System. Sakura System adalah developer yang mengemabngakn SPISy hingga sata ini. Daripada penasaran, langsung saja coba aplikasi SPISy demi kelancaran manajemen SDM di perusahaan anda.